YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR

YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR

YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR  

Yabancıların çalışma izni başvuruları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e devlet sisteminden elektronik başvuru şeklinde e imza ve kep hesabı ile yapılır.

Özellikle evlerde çalışan Özbek, Türkmen, Gürcü vb yabancıların ikamet izni uzatma işlemleri artık kolay kolay yapılamamaktadır. İkamet izni uzatma işlemi olumsuz sonuçlanan yani ikamet izni alamayan yabancılar artık bundan sonra yaşlı bakım, hasta bakımı veya çocuk bakımı olarak yeni çalıştıkları evlerdeki pozisyonlarına göre yapmış odukları işe göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışma izni başvurusu yapmak zorundadırlar. Eğer ikamet izninizin süresi dolmamış ise mutlaka çalışma izni alınız.

Kayıtlı Elektronik Posta KEP Hesabı

Günümüzde bir çok Kamu Kurumunda Kullanılması zorunlu hale gelmiştir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Yabancıların çalışma izni başvurularında KEP hesabı ve Elektronik imza ile başvuru yapılması gerekmektedir.

Yabancıların Çalışma İzni KEP kullanarak çalışma izni başvurularında yine yabancının ve işverenin sektör ve iş  dalına göre bulundurması gereken belgeler yine istenilmektedir.

Kayıtlı Elektronik Posta KEP Hesabının ne anlama geldiği ve kullanımı ile ilgili  bilgi.

Kayıtlı Elektronik Posta KEP Hesabı Yasal olarak geçerli ve teknik olarak güvenli elektronik posta olarak kabul edilmektedir. Standart elektronik posta SEP ile iletişim belge paylaşımı yasal geçerli olarak ve teknik olarak güvenli kabul edilmeyen, iletimin kesin olarak sağlanamadığı ve inkar edilebilen bir iletişim şeklidir.

KEP e-imza ve zaman damgası kullanılarak, bir elektronik postanın iletildiğini garanti altına almayı, gönderen ve alan tarafların kim olduklarının bilinmesini, gönderilen iletinin ne olduğunun, içeriğinin başkalarınca değiştirilmediğinin ve gönderim zamanının kesin olarak tespit edilmesini sağlamaktadır.

KEP, elektronik posta yoluyla yasal geçerli ve teknik olarak güvenli bir şekilde e-belge paylaşımını sağlayabilen ve bu işlemlerle ilgili kesin delil sağlayabilen tek araçtır.

KEP sistemi ile elektronik ortamda yapılan gönderilerin ne zaman yapıldığı, göndericinin ve alıcının kim olduğu ve gönderilen iletinin ve eklerinin ne olduğu, güvenli e-imza ve zaman damgası kullanılarak kesin olarak tespit edilebilmektedir. Sistem içerisinde yer alan taraflar arasında, gönderici taraf iletinin kendisi tarafından gönderilmediğini, alıcı taraf da kendisine ulaşmadığını ve iletim zamanını inkar edememektedir.

Kayıtlı elektronik posta KEP, Yönetmelikte elektronik iletilerin, gönderimi ve teslimatı da dahil olmak üzere kullanımına ilişkin olarak hukukî delil sağlayan, elektronik postanın nitelikli şekli  olarak tanımlanmaktadır.


KEP Hesabı Zorunluluğu

25/8/2011 tarihli ve 28036 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kayıtlı Elektronik Posta Sistemine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince yetkilendirilmiş Kayıtlı Elektronik Posta Hizmet Sağlayıcısından alınmış kayıtlı elektronik posta adresidir.

Yabancıların Çalışma İzni Başvurusunda E İmza Elektronik İmza Zorunluluğu Gelmiştir.

5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’nda; Güvenli Elektronik İmza, elle atılan imzaya eşdeğer kabul edilmiş olup Güvenli Elektronik İmza ile oluşturulmuş olan verilerin senet hükmünde olacağı yasa ile belirtilmiştir, Bu verilerin aksi ispat edilinceye kadar kesin delil sayılacağı belirtilmiştir.

Yabancıların Çalışma İzni Başvurularında ibraz edilen verilerin bütünlük ve güvenliğinin korunması, başvuru sahibinin bilgilerinin doğruluğunu kayıt altına alınması amacıyla 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu çerçevesinde yabancıların çalışma izin başvurularının Elektronik İmza ile yapılması zorunlu olmuştur.


YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU E İMZA

Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sisteminde E İmza ve KEP  Hesabı kullanılması yürürlüğe konulmuştur.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılan yabancıların çalışma izin başvurusu işlemlerinde Yabancı çalışma izni başvurusu yapan işverenin kendisinin veya vekilinin  Elektronik Tebligata Elverişli KEP hesabının bulunması zorunludur.

Yabancıların çalışma izni başvurusunda sistemde iş yerlerinin ilk kayıtları SGK e-bildirge sorumluları tarafından yapılacak olup, daha sonra bu kişiler sistem üzerinden şirketleri ya da kurumları adına başvuru ve işlem yapacak kişileri yetkilendirebileceklerdir.

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye’de ikamet izni ile kalıp çalışma izni almadan evlerde veya iş yerlerinde sigortasız ve izinsiz çalışan yabancıların çalışma izni almaları kanunen zorunludur.

Yabancı bakıcı olarak çalışan bu yabancılar GÖÇ idaresinden almış oldukları e randevuda ikamet izni belgesini uzatamadıklarında kendi ülkelerine çıkış yapıp Tük Konsoloslukları aracılığı ile çalışma izni başvurusu yapmaları gerekir. yabancı çalışma izni başvuru işlemlerinde lütfen bizleri arayınız sağlıklı ve güvenilir hizmette 1987 yılından bu güne bir çok mevzuat ve işlemleri için danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ

Yabancıların çalışma izni uzatma başvurusu

13/8/2016 tarih ve 29800 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre çalışma izin başvurularında olumlu değerlendirilen yabancılar için, iş veya hizmet sözleşmesinin süresini geçmemesi şartıyla, gerçek veya tüzel kişiye ya da kamu kurum veya kuruluşuna ait belirli bir işyerinde veya bunların aynı iş dalında ki işyerlerinde belirli bir işte çalışmak şartıyla ilk başvuruda en çok bir yıl süreli çalışma izni verilir.

Yabancılar Çalışma izni süre uzatması için yapılan başvurusunun olumlu değerlendirilmesi hâlinde yabancıya aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma başvurusunda en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilir. Ancak, farklı bir işveren yanında çalışmak üzere yapılan başvurular 7. maddenin birinci fıkrası kapsamında değerlendirilir.

Yabancıların Çalışma İzni Süre Uzatımı

Türkiye’de uzun dönem oturum izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir. Ancak, yabancının başvuru şartlarını taşıması yabancıya mutlak hak sağlamaz.

Süresiz çalışma izni olan yabancı, uzun dönem ikamet izninin sağladığı tüm haklardan yararlanır. Süresiz çalışma izni olan yabancı, özel kanunlardaki düzenlemeler hariç, sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı kalmak ve bu hakların kullanımında ilgili mevzuat hükümlerine tabi olmak şartıyla, Türk vatandaşlarına tanınan haklardan yararlanır. Süresiz çalışma izni olan yabancının seçme, seçilme ve kamu görevlerine girme hakkı ile askerlik hizmeti yapma yükümlülüğü yoktur.

Yabancı çalışma izni uzatma online başvuru

Yabancı çalışma izni başvurusu Çalışma Bakanlığı e- sistemi üzerinden online olarak yapılmaktadır. Yabancı bakıcı veya şirket çalışanı yabancı personelin çalışma izni işlemleri için gerekli olan belgeler scannerden bilgisayara taratılarak daha sonra işveren kişinin e-devblet e- imza ve kep hesabı bilgisi ile Çalışma Bakanlığı online sitemize giriş yapılır.

Yabancıların çalışma izni başvurusu için gerekli şartlar

Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışma izni başvurusu yapabilmesi için mevzuatlar ile belirlenmiş olan gerekli şartlar sırası ile aşağıda açıklanmıştır.

  1. Yabancı kişi evlerde hasta, yaşlı ve çocuk bakıcısı olarak çalışma izni başvurusu yapabilir.
  2. Turizm sektöründe çalışan yabancıların otellerde resepsiyonda veya kat görevlisi vb görevlendirmelerde yabancı personel çalışma izni için Çalışma Bakanlığına başvuru yapabilir.
  3. Dış ticaret şirketleri; Şirketlerin ürettikleri ürünleri vb emtiaları dış pazarlara pazarlayacak ve müşteri ilişkilerini yürütecek ihracata katkı sunacak yabancıların dış ticaret meslek elemanı olarak yabancı çalışma iznine başvuru yapabilir.

Tüm bu şartlar yerine getirildiğinde yabancı kişi Türkiyeden doğrudan Çalışma Bakanlığına başvuru yapacak ise öncelikle GÖÇ idaresinden alınmış en az 6 aylık ikamet izin belgesi olması gerekir. Eğer ikamet izin belgesi alamamış ise mutlaka yabancı uyruklu kişi kendi ülkesinde gidip beraberinde çalışma izni başvurusu için hazırlanan dosya ile Yurt dışındaki Türk Konsolosluğundan alınacak randevu tarihinde yurt dışından başvuru yapabilir. Bu başvuru yapıldığında verilen elektronik numara ile Türkiye de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yapılır.

 

Türk Vatandaşlığı Başvuru Şartları 2018

TÜRK VATANDAŞLIĞI BAŞVURU Şartları ; Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün Türk vatandaşı olma konusu ile ilgili mevzuatlar nelerdir, başvuru şartları,  Ne şekilde müracaat edileceği, Konut alarak Türk vatandaşı nasıl olunur ve şartları nedir ?  sorularınıza açıklamalı bilgi yazımızdır.

Türk vatandaşı olmak için gereken başvuru şartları 2018

Vatandaşlık başvuruları Türkiye de çoğunlukla 5 yılını çalışma izni veya ikamet izni ile tamamlamış yabancı uyrukluların Türk vatandaşı olmak için başvuruları olarak gözlenmektedir. Ancak 2017 yılı sonlarına doğru ve 2018 başı itibari ile Türkiye de konut gayrimenkul alarak Türk vatandaşlığına başvuru yapan yabancılarda gözlenmektedir.

Gerek 5 yıllık ikamet izni veya çalışma izni ile Türk vatandaşı olmak isteyenler gerekse de gayrimenkul alarak vatandaşlık başvurusu yapanlarda genel olan iyi ahlak sahipliği, sabıkasızlık, şartları aynı olup, Konut gayrimenkul alarak vatandaş olmak isteyen yabancılarda gayrimenkul değerinin en az 1.000.000 ABD doları olması gerekmektedir.

Türk vatandaşı olmak isteyen yabancıların başvuru şartları

Genel vatandaşlık başvuru şartları

  1. Yabancı uyruklu kişi kendi milli kanununa, eğer vatansız ise Türk kanunlarına göre ergin ve ayırt etme gücüne sahip olması gerekir.
  2. Vatandaşlık başvurusu tarihinden geriye doğru Türkiye’de kesintisiz beş yıl ikamet etmek,
  3. Vatandaşlık başvurusu yapan kişinin Türkiye’de kalıcı olarak yerleşmeye karar verdiğini davranışları ile teyit etmesi  gerekir.
  4. Vatandaşlık başvurusu yapanın genel sağlık bakımından tehlike teşkil eden bir hastalığı bulunmamalıdır.
  5. Vatandaşlık başvurusu yapan kişin iyi ahlak sahibi olması gerekir.
  6. Vatandaşlığa başvuran kişi yeteri derecede Türkçe konuşabilmelidir.
  7. Türkiye’de kendisinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ekonomik olarak geçimini sağlayacak kadar gelire veya mesleğe sahip olmalıdır.
  8. Başvuru yapan kişinin Milli güvenlik ve kamu düzeni bakımından engel teşkil edecek bir hali bulunmaması
    şartları aranır.

Türk Vatandaşlığının genel olarak kazanılması için aşağıda yer alan şartları taşıması gerekmektedir.

Yazımız ile ilgili tüm mevzuatı aşağıda yer alan linkimize tıklayarak, tüm sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.

http://www.ozankurumsaldanismanlik.com/wp-content/uploads/2018/04/Türk-Vatandaşlığı-Başvuru-Şartları.pdf