GEMİ ADAMI BELGESİ

BAŞVURU KOŞULLARI

1.T.C vatandaşı olmak,
2.16 yaşını bitirmiş olmak,
3.En az ilköğretim okulu mezunu olmak,
4.Taksirli suçlardan aranmamak,
5.Sağlık durumu elverişli olmak,
6.Askerlikle ilişiği olmamak.

GEREKLİ BELGELER

1.Dilekçe,
2.İkametgâh,
3.Nüfus sureti,
4.Diploma,(Noter onaylı)
5.12 resim,
6.Dosya,(yarım kapaklı)
7.Dosya boyu sarı zarf.

İŞLEM ADIMLARI
1.Emniyet Deniz Şube Müdürlüğü(Tahkikat),
2.Hastane(Gemi adamı olur sağlık raporu),
3.Savcılık(Sabıka kaydı),
4.Askerlik (İlişiği olmadığına dair belge),
5.Kurs(Deniz güvenlik eğitimleri)STCW

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSLARI

KURUM AÇMA İÇİN İSTENEN BELGELER:

A- KURUM ŞAHIS OLARAK AÇILACAK İSE
1- Hükmü Şahsiyet Form Dilekçe
2- Nüfus Cüzdanı Örneği
3- İkametgâh Senedi (Yeni tarihli – aslı)
4- Sabıka Kaydı (Yeni tarihli – aslı)
5- Sağlık Raporu (Yeni tarihli – aslı)
6- Diploma Örneği (Noter tasdikli)

B- KURUCU TÜZEL KİŞİLİK İSE İSTENEN BELGELER:
1- Hükmü Şahsiyet Form Dilekçe
2- Ticaret Sicil Gazetesinde Yayınlanmış Veya Noter Tasdikli
Şirket Sözleşmesi
1- Kurucu Temsilcisinin seçildiğine dair noter tasdikli yönetim kurulu kararı
2- Kurucu Temsilcisine ait
• İmza Sirküsü
• Nüfus Cüzdanı Örneği
• İkametgâh Senedi (Yeni tarihli – aslı)
• Sabıka Kaydı (Yeni tarihli – aslı)
• Sağlık Raporu (Yeni tarihli – aslı)
• Diploma Örneği (Noter tasdikli)

C- KURUMUN AÇILACAĞI BİNAYA AİT BELGELER
1- En Az Bir Yıllık Bina Kira Sözleşmesi (Noter Tasdikli)
2- Binaya ait Tapu Fotokopisi
3- Bina Sağlamlık Raporu
4- Bina Konut ise kat maliklerinden alınacak muvafakatname
5- 3 adet 35×50 ebadında yerleşim planı

D- DİĞER İSTENİLEN BELGELER
1- Açılacak Kurs çeşidine göre Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve
Terbiye Kurulu Başkanlığınca Onaylanmış Müfredat Programı
2- Açılacak Kurs Çeşidine göre Tip Yönetmeliği
3- Disiplin Yönergesi (Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi açacaklar için
gerekmemektedir.)
4- Sertifika Örneği (Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi açacaklar için
gerekmemektedir.)
5- İdarece ve Personel teklif dosyaları

Yabancı Personel Çalışma İzni

SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, Türkiye’de en az “sekiz yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet eden veya toplam “altı yıllık” kanuni çalışması olan yabancılara, iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmaksızın ve belirli bir işletme, meslek, mülki veya coğrafi alanla sınırlandırılmaksızın verilebilir.

Yabancı personelin en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması koşulunun yerine getirildiği emniyet makamlarından alınacak belge ile kanıtlanır. Bu belge diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına süresiz çalışma izni başvurusu sırasında iletilir.

Yabancı personelin en az “sekiz yıl” kanuni kesintisiz ikamet etmiş olması koşulunun yerine getirilip getirilmediği değerlendirilirken, öğrenimde geçen süreler dikkate alınmaz. Ancak, yabancının beraberinde Türkiye’ye gelerek, yabancı ile birlikte ikamet eden, aynı zamanda öğrenim gören eş ve çocuklarının öğrenim süreleri ikametten sayılır.

Yabancı çalışanın toplam “altı yıllık” kanuni çalışmasının bulunması koşulunun yerine getirildiği hususu ilgili mercilerden alınacak belge ile kanıtlanır ve bu belge diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına süresiz çalışma izni başvurusu sırasında iletilir. Süresiz çalışma izni verilen yabancıların ikamet izin süreleri, yabancıların ikamet ve seyahatlerine ilişkin mevzuata göre İçişleri Bakanlığınca belirlenir.

Süresiz çalışma izni, kapsamında bir değişiklik olmadığı sürece, ikamet izin sürelerine bağlı olarak kullanılır. Emniyet makamlarınca, süresiz çalışma iznine istinaden verilen ikamet izin sürelerinin uzatılmaması halinde, Bakanlığa bilgi verilir.

Yabancı parsonel çalışma izinleri

Konutlarda ev hizmeti yapmak üzere çalıştırılacak yabancı personel için çalışma izin belgesi düzenlenmektedir. Ev hizmetleri sektöründe çalışma izni başvurusunda bulunmak isteyen işveren veya yabancılar, başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri de ibraz etmek zorundadırlar.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ İSTENEN BELGELER :

YABANCI ÇALIŞANDAN İSTENİLEN BELGELER :

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,
2. Yabancı Personel Başvuru Formu
3. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Pasaport sureti,
4. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Diploma sureti.
5. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli İkamet Tezkeresi noter onaylı sureti (Öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, İkamet Tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvurusunu yapacaktır)

KİŞİDEN İSTENİLEN BELGELER:
1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
2. Cumhuriyet Savcılıklarından alınmış adli sicil belgesi,
3. Nüfus cüzdanı örneği,
4. İkametgâh ilmühaberi,
5. Konutta yaşayanların iştigal ve gelir durumunu gösterir belgeler.

YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ

SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, Türkiye’de en az “sekiz yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet eden veya toplam “altı yıllık” kanuni çalışması olan yabancılara, iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmaksızın ve belirli bir işletme, meslek, mülki veya coğrafi alanla sınırlandırılmaksızın verilebilir.

Yabancı personelin en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması koşulunun yerine getirildiği emniyet makamlarından alınacak belge ile kanıtlanır. Bu belge diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına süresiz çalışma izni başvurusu sırasında iletilir.

Yabancı personelin en az “sekiz yıl” kanuni kesintisiz ikamet etmiş olması koşulunun yerine getirilip getirilmediği değerlendirilirken, öğrenimde geçen süreler dikkate alınmaz. Ancak, yabancının beraberinde Türkiye’ye gelerek, yabancı ile birlikte ikamet eden, aynı zamanda öğrenim gören eş ve çocuklarının öğrenim süreleri ikametten sayılır.

Yabancı çalışanın toplam “altı yıllık” kanuni çalışmasının bulunması koşulunun yerine getirildiği hususu ilgili mercilerden alınacak belge ile kanıtlanır ve bu belge diğer belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına süresiz çalışma izni başvurusu sırasında iletilir. Süresiz çalışma izni verilen yabancıların ikamet izin süreleri, yabancıların ikamet ve seyahatlerine ilişkin mevzuata göre İçişleri Bakanlığınca belirlenir.

Süresiz çalışma izni, kapsamında bir değişiklik olmadığı sürece, ikamet izin sürelerine bağlı olarak kullanılır. Emniyet makamlarınca, süresiz çalışma iznine istinaden verilen ikamet izin sürelerinin uzatılmaması halinde, Bakanlığa bilgi verilir.

Yabancı personelden istenilen belgeler:

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel sözleşme veya işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe kabul belgesi veya onaylı sureti)
3. Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Pasaport sureti,
4. Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Diploma sureti
5. Türkiye’den yapılacak başvurular için, geçerli İkamet Tezkeresi (İkamet tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur)

Deniz Turizmi Araçlarının Belgelendirme Şartları

        Deniz turizmi araçları yatırım ve işletmeciliği

          MADDE 27 – (1) Deniz turizmi araçları işletmecileri, mülkiyetlerinde bulundurdukları veya kiraladıkları deniz turizmi aracını, mürettebatlı veya mürettebatsız olarak gezi, spor, eğlence amacıyla kiralayan, pazarlamasını yapan, Bakanlıktan belgeli gerçek ve tüzel kişilerdir.

        (2) Yabancı bayraklı deniz araçlarının kiralanması ve yabancı deniz araçları işletmelerinin Türkiye’deki temsilciliği, Türk bayraklı deniz araçlarına sahip Bakanlıktan belgeli işletmeler tarafından yapılır. Yabancı bayraklı yatları kiralayan veya yabancı yat işletmelerinin temsilciliğini yapan Bakanlıktan belgeli işletmelerin, yabancı işletme ve yabancı bayraklı yatın çalışma usul esasları, kapasitesi ve istenilen bilgi ve belgeler Bakanlıkça belirlenir.

        (3) Bakanlıkça verilen yatırım ve işletme belgeleri, belgede isimleri yazılı gerçek veya tüzel kişilere ait olup, Bakanlığın izni alınmadan üçüncü kişilere devredilemez.

        (4) Bakanlıktan belgeli deniz turizmi araçları işletmeleri münhasıran seyahat acenteleri tarafından yapılan faaliyetleri yapamaz, tur, paket tur ve transfer hizmetleri düzenleyemez. Düzenlemeleri halinde 1618 sayılı Seyahat Acenteleri ve Seyahat Acenteleri Birliği Kanunu kapsamında cezalandırılırlar. Deniz turizmi araçları işletmelerinin kendi ürünlerini pazarlamaları, rezervasyon yapmaları ve satmaları, deniz turizmi araçlarının seyir-ü seferinde yolcu taşımaları seyahat acenteliği sayılmaz. Seyahat acenteliği faaliyeti yürütenlerin deniz turizm araçları işletme belgesi iptal edilir.

        Turizm yatırımı belgesi başvurusu

          MADDE 28 – (1) Gerçek ve tüzel kişiler, bu Yönetmelikle belirlenen nitelikleri taşımak kaydıyla turizm yatırım belgesi alarak deniz turizmi araçları işletmeciliği yatırımı yapabilirler. Turizm yatırım belgesi taleplerinde, Bakanlıkça gerekli görülecek belgeler ile aşağıda belirtilen belgelerin aslı veya aslını vermeye yetkili merci tarafından veya aslı gibidir şeklinde noterce onaylanmış sureti ile yazılı olarak Bakanlığa başvurulur:

        a) Başvuru dilekçesi.

        b) Ortaklardan birinin veya birkaçının adına yatırımcı veya işletmeci olarak belge düzenlenmesinin talep edilmesi halinde bu hususta ortaklar arasında düzenlenen muvafakat name.

        c) Talebin şirket veya adi ortaklık adına yapılması halinde tescile ilişkin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile imza sirküleri, isim tescili yapılmış ise tescile ilişkin belge.

        ç) Deniz turizmi aracı yapım sözleşmesi.

        d) Proje ve araç inşa izin belgesi.

        Turizm işletmesi belgesi başvurusu

          MADDE 29 – (1) Gerçek ve tüzel kişiler, bu Yönetmelikle belirlenen nitelikleri taşımak kaydıyla turizm işletmesi belgesi alarak deniz turizmi aracı işletmeciliği yapabilir.

        (2) Belgeli turizm yatırımının tamamlanıp işletmeye hazır olması durumunda, belge sahibi tarafından Bakanlıkça gerekli görülecek belgeler ile aşağıda belirtilen belgelerin aslı veya aslını vermeye yetkili merci tarafından veya aslı gibidir şeklinde noterce onaylanmış sureti ile birlikte Bakanlığa başvurulur:

        a) Başvuru dilekçesi.

        b) Gemi tasdiknamesi veya tonilato belgesi.

        c) Denize elverişlilik belgesi.

        ç) Teminat.

        d) Ortaklardan birinin veya birkaçının adına yatırımcı veya işletmeci olarak belge düzenlenmesinin talep edilmesi halinde bu hususta ortaklar arasında düzenlenen muvafakat name.

        e) Sigorta poliçesi.

        Doğrudan turizm işletmesi belgesi başvurusu

          MADDE 30 – (1) Gerçek ve tüzel kişiler, turizm yatırımı belgesi almadan doğrudan turizm işletmesi belgesi taleplerinde 28 inci maddenin birinci fıkrasının (ç) ve (d) bentleri hariç, 28 inci ve 29 uncu maddelerde belirtilen belgelerle Bakanlığa yazılı olarak başvurur.

        Deniz turizmi araçları işletmeleri belge devri başvurusu

          MADDE 31 – (1) Deniz turizmi araçları yatırım ve işletmelerinin belge devrine ilişkin taleplerde, deniz turizmi araçları yatırımcısı veya işletmecisi, işletmenin durumuna göre, yatırım ve işletme belgesi başvurularında belirtilen belgelerin aslı veya aslını vermeye yetkili merci tarafından veya aslı gibidir şeklinde noterce onaylanmış sureti ile birlikte Bakanlığa yazılı olarak başvurur.

 Yabanca çalışma izni belgeler

Yabancı Çalışma İzni Azaltılan Belgeler 

Çalışma Bakanlığı, Çalışma İzni Gerekli Evraklar, Azaltılan Evraklar 

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yönelik yabancıdan istenilen izin talep dilekçesi,

    Özgeçmiş formatı, 

 Yabancı personel ve sanatkâr çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için:

     Döviz gelirlerine ait belgeler,

    Yabancının yapacağı göreve ilişkin Bonservisler (Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç),

Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden  yabancılardan;

     Ülkesindeki meslek kuruluşundan mesleğini icra ettiğine, kendi ülkesindeki meslek örgütüne üye olduğuna ve  “meslekten men cezası olmadığına” ilişkin son altı ay içinde alınmış belge,

     Danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla hizmet sunması durumunda, İş tanım belgesi ile sözleşme (firma-firma arası veya firma-kişi arası) örneği,

   Mühendis, mimar ve şehir plancılarının her tür ve ölçekte danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla uzman olarak  hizmet sunması ya da  kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projelerde proje hazırlaması ve imza yetkisi alması durumunda, noter ya da konsolosluk onaylı ve yalnız bu işe münhasır kalmayı öngören taahhütname,

Süresiz Çalışma İzin başvurularında;

    Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi,

Bağımsız Çalışma İzin başvurularında;

     Yabancının geldiği ülkeden alacağı vergi sicil belgesi,

     Mühendis, mimar ve şehir plancısı yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik akademik ve mesleki yeterliliği olduğunu kanıtlayan yetkili mercilerden alınmış belgeler,

İstisnai Çalışma İzni  başvurularında;

    Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,

Azaltılan Diğer Belgeler;

      Yabancı, ortak temsilcisi ya da  kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,

      Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,

      Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,

      Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,

      Türk soylu olduğuna ilişkin belge,

      Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,

      Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

Süre Uzatım Başvurularında;

     Son ay ücret bordrosu (işveren ile mali müşavir kaşeli ve imzalı, SSK onaylı)

    Pasaportun, vizeler ve geçerlilik süresine ilişkin kısmının noter onaylı sureti,

Ayrıca;

     Son yıla ait, bilânço ve kar/zarar tablosunun sadece Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için istenilmesine ve vergi dairesi onayının yanı sıra yeminli mali müşavir onaylısının da kabul edilmesine karar verilmiştir.

    İşletmenin vergi borcu olmadığına dair belgenin, vergi dairelerinin yanı sıra, internet vergi dairesinden de alınabileceğine ilişkin düzenleme yapılmıştır.

   Mevcut uygulamada yer alan; “başvuru için Bakanlığımızca istenilen evrakların tümünde noter onayı bulunması” zorunluluğu da kaldırılmıştır.