Yabancılara çalışma izni almaya gerek varmı Çalışma Bakanlığı yabancı çalışma izni konusu
kaynak: ww.resulkurt.com yazar Selim Erol 31/12/2007

Organizasyon ve tanıtım işleriyle uğraşan firmaların. Özellikle yaz aylarında Turizm sektöründe faaliyet gösteren eğlence merkezleri veya otellerin animasyon olarak adlandırdığımız eğlence ve gösterileri için değişik Ülkelerden dans topluluğu, sirk ve akrobasi ekipleri getirdiğinde. Bu işler için Ülkemize gelen sanatçı ve bu işte görev alan yabancılar için çalışma izni alınması gerekiyor mu?
506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasasının “Sigortalı Sayılmayacaklar” başlıklı 3 üncü maddesinin G fıkrası uyarınca; “Yabancı bir memlekette kurulu herhangi bir müessese tarafından ve o müessese nam ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı memlekette sigortalı olduğunu bildiren yabancı kimseler, sigortalı sayılmayacağı,” hüküm olunmuştur.
-Dolayısıyla gösteri amaçlı gelecek yabancıların, ülkemizde sizin adınıza çalıştığı sürelerde sigortalı olmama muafiyeti ancak Yasa maddesinde belirtildiği üzere, yurtdışındaki müessese tarafından gönderilmiş olması ve sizin bu organizasyonu yurtdışındaki müessese ile yürütüyor olmanız gerekmektedir.
-Aksi taktirde geldiği yabancı Ülkede sigortalılığı bulunmayan ve bizzat gösteri yapacak kişileri Ülkemize çalışma amaçlı getirmeniz halinde söz konusu kişiler ile aranızda oluşacak hizmet akdi nedeniyle sigortalı olmaları gerekecektir.
Hangi Hallerde Ülkemize Gelen Yabancılar İçin Çalışma İzni Almaya Gerek Yoktur?
-Yabancılar için Özel kanunlarda belirlenen hükümler saklı kalmak ve yabancı ile işverenin diğer kanunlardan doğan yükümlülüklerini yerine getirmeleri kaydıyla; çalışma izni alınmasına gerek bulunmayan haller ise;
-Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerle çalışma izninden muaf tutulanların,
- Daimi ikametgahları yurt dışında olup bilimsel, kültürel ve sanatsal faaliyetler amacıyla bir aydan az süre için geçici olarak Türkiye’ye gelen yabancıların,
-Türkiye’de fuar ve sirklerde gösteri ve benzeri görevli olarak Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren altı ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla bulunanların,
- Eğitim süresiyle sınırlı olmak üzere durumunu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlayarak üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi ve görgülerini artırmak üzere gelen yabancıların,
- Sosyo-kültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim konularında üç ayı aşmayan bir sürede Türkiye’ye önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili mercilerce bildirilenlerin,
- Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmeler gereğince veya konsorsiyumlar tarafından yürütülecek ulusal, uluslararası projelerde veya uluslararası kuruluşlarda çalışacak yabancıların,
- Bir yıl içerisinde görev süresi altı ayı geçmemek kaydıyla Türkiye’ye gelen tur operatörü temsilcisi yabancıların, çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.
-İzin almasına gerek bulunmadığı yukarıda sayılan yabancılar, geliş amaçlarını, ne kadar süre ile ve nerede kalacaklarına ilişkin bilgileri, bulundukları yerin emniyet makamlarına bildirirler. Bu bildirimlerde şahsi başvuru zorunluluğu yoktur.

Yabancılara çalışma izni almaya gerek varmı ve gerekli hallerde istenilen evraklar

Kurumsal Danışmanlık Çalışma Bakanlığı yabancı personel çalışma izni, Yabancılar çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri dosya hazırlama iş ve işlem takibi hizmetleri

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan